2004年の4月に、立ち上がった当社。これまでの3年間で、社内の制度を整備してきました。準備が整った今、事業を本格的に展開していこうと考えています。ソフトウェア開発プロセスの改善コンサルティングというビジネスを拡大するためには、組織の強化が必要です。そこで今回、コアメンバーとなる人材を募集します。

募集職種：ITコンサルタント、システムアナリスト、ITアーキテクト、セールス 大規模案件の上流工程に携われます。

◆日本のＩＴ業界を変える可能性を持つノウハウを、手に入れよう。

当社で学べるのは、ソフトウェア開発プロセスの改善コンサルティングに関するノウハウ。現役コンサルタントの代表が、プロジェクトを通じて、コンサルティングやマネジメントの手法や考え方を伝授していきます。最上流のフェーズから、大いにご活躍ください。 ◆ミッションは、コンサルタントとしてソフトウェア開発プロセスを改善すること。

約300名の技術者が参加する総予算数億円のビッグプロジェクトにおいて、コンサルティングを手がけていただきます。代表と一緒に業務に取り組んでいただけますので、ご安心ください。 ◆コンサルティングや上流工程に専念できる理由がある。

ベトナムに子会社を設立し、11月よりオフショア開発事業を展開する予定です。そのため、プログラミング業務を現地のエンジニアに任せることが可能。上流工程に専念することもできます。

詳しくは、エン・ジャパン採用広告をご覧ください。